為選拔出優(yōu)秀的內(nèi)部講師，充實內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊力量，肩負(fù)起公司知識與經(jīng)驗傳承的責(zé)任。5月5日，2019年內(nèi)訓(xùn)師選拔活動如期開展，共7名選手進(jìn)入選拔環(huán)節(jié)，其中6人成功入選為公司內(nèi)訓(xùn)師。
本次選拔要求選手節(jié)選自己課程的部分內(nèi)容進(jìn)行15-20分鐘的講授，選手們根據(jù)自身儲備的知識與經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，精心制作了PPT課件，現(xiàn)場講授了社保知識、公文寫作、壓力管理、高效溝通、WORD使用技巧等相關(guān)內(nèi)容。講授過程中，選手們信心滿滿、邏輯清晰、思路明確，對所授內(nèi)容熟悉，講述生動流暢。在所有選手講授完畢后，由老一屆內(nèi)訓(xùn)師組成的評委團(tuán)對每位選手進(jìn)行了點評，給予了高度評價，并對其不足之處給出了建議和鼓勵。最終，6名選手通過選拔，獲得了公司內(nèi)部講師聘任證書。
此次內(nèi)訓(xùn)師選拔活動不僅為內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊注入了新鮮血液，更展現(xiàn)了員工的能力素質(zhì)，是一次知識與經(jīng)驗的交流碰撞。今后，內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊的培養(yǎng)與鍛造不會停歇，公司將為內(nèi)訓(xùn)師營造良好的交流和學(xué)習(xí)平臺，發(fā)掘更多、更好的優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)，增加強勁動力。
